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经营成本增加 中国大陆可能丧失竞争优势

2018-03-02 16:08:09编辑:游玑人气:



但是他表示大多数的公司仍想继续留在中国大陆,并且扩大营运为了降低成本,他们将工厂与办公室迁移至内陆的小城市当前美国与其他外国公司遭遇的最大挑战,还是人才难寻、薪资给付与人才难留的问题 阿姆斯壮(Amstrong)世界公司制造地板材料与建材,它的亚太人力资源部刘主任表示,外国企业到中国大陆投资与当地公司争人才,衍生人才需求的问题,在短期内难有解决的可能同时,新的劳动契约法明年一月即将实施,更增添雇用与解雇的不定因素未来的新法规定,员工在一公司任职超过10年后,就有权与公司签订契约,以保护他们遭受不当的解雇 根据香港工业总会副主席刘展灏的看法,新劳动法实施后,对珠三角投资的台湾、香港业者冲击颇大企业需支付加班及保险等费用,估计劳动成本支出起码增加三成就企业主的观点,他认为新法让雇主成受害者,企业将纷纷缩减人手并以机器取代人力 由于当局仍未公布执行细节,更让企业忧虑未来执行将有困难根据美联社的报导,有些公司担心劳动契约法的实施又回到1949年共产党夺权时的中央专权时代,当时国营企业的员工是终身雇用,手里抱着的是“铁饭碗”,此时万一有些人光吃饭不做事,公司恐怕也无可奈何 不过有些美国公司的高层人士认为,大多数的美国公司对此并不担心因为他们的用人政策符合国际的规范,不像一些小公司,为了逃避付给员工红利,竟将员工全都解雇 该调查报告透露,近来从轮胎到牙膏所爆发的一连串安全与品质的问题,正好促使美国公司对产品的制造提高警觉实际上,所有接受调查的公司都受到教训,已经提高标准,加强查验,并要求产品需有详尽的说明书一些少数的公司索性表示,今后将拒用中国大陆的产品与材料对中国大陆产品的安全与品质加强防范,也意味着成本的提高,势必会影响到公司的竞争力 根据调查报告,未来中国大陆的市场变化仍难预料虽然多数公司表示他们今年获利良好且比往年增长,不过盗版仿冒问题迄今仍让美国企业界头痛不已他们表示,由于中共当局对版权、专利与商标的查缉不力, 
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